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    REGULAMENTO INTERNO DE TRABALHO


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  • O manual interno de trabalho é elaborado em sintonia com as leis trabalhistas e obedecendo ao DNA da empresa. Assim conseguimos implantar uma nova forma de comportamento respeitando e personalizando as regras que a empresa deseja. Tudo isso com respaldo da Lei trabalhista, das convenções e do sindicato. Isto quer dizer que, implantamos o manual junto aos colaboradores, fornecendo treinamento e orientando os mesmo de todos os artigos. Coletamos assinatura de todos.

    O nosso manual é averiguado pelo nosso parceiro jurídico, o escritório Guimarães Advocacia

    Benefícios do Manual:

    -Melhora de ambiente geral

    -Aplicação de regras da empresa sem desgastes da liderança ou diretoria

    -Aumento da produtividade

    -Criação de integração de novo colaborador com as regras da empresa;

    -Economia com problemas de Torne Over, processos trabalhistas;

    -Uso do mesmo como ferramenta e prova em processos trabalhistas;

    -Atualização e criação de novas regras em sintonia com mercado atual;

    -Criação de respeito à hierarquia, processos, horários, custos e produtividade;

    Em fim vários clientes da New Way implantaram este projeto e o transformaram em nosso CASE de Sucesso.

    Aplicação do Manual de Conduta compõe as fases:

     -Conhecimento da Empresa, seu DNA e sua cultura;

    -Levantamento dos problemas existentes de comportamento, relacionamento, hierarquia, regras e desobediência;

    -Desenvolvimento do Manual personalizado;

    -Aplicação do Manual através de treinamento para todos colaboradores;

    -Coleta de assinaturas de todos os colaboradores no manual.