REGULAMENTO INTERNO DE TRABALHO
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O manual interno de trabalho é elaborado em sintonia com as leis trabalhistas e obedecendo ao DNA da empresa. Assim conseguimos implantar uma nova forma de comportamento respeitando e personalizando as regras que a empresa deseja. Tudo isso com respaldo da Lei trabalhista, das convenções e do sindicato. Isto quer dizer que, implantamos o manual junto aos colaboradores, fornecendo treinamento e orientando os mesmo de todos os artigos. Coletamos assinatura de todos.
O nosso manual é averiguado pelo nosso parceiro jurídico, o escritório Guimarães Advocacia.
Benefícios do Manual:
-Melhora de ambiente geral
-Aplicação de regras da empresa sem desgastes da liderança ou diretoria
-Aumento da produtividade
-Criação de integração de novo colaborador com as regras da empresa;
-Economia com problemas de Torne Over, processos trabalhistas;
-Uso do mesmo como ferramenta e prova em processos trabalhistas;
-Atualização e criação de novas regras em sintonia com mercado atual;
-Criação de respeito à hierarquia, processos, horários, custos e produtividade;
Em fim vários clientes da New Way implantaram este projeto e o transformaram em nosso CASE de Sucesso.
Aplicação do Manual de Conduta compõe as fases:
-Conhecimento da Empresa, seu DNA e sua cultura;
-Levantamento dos problemas existentes de comportamento, relacionamento, hierarquia, regras e desobediência;
-Desenvolvimento do Manual personalizado;
-Aplicação do Manual através de treinamento para todos colaboradores;
-Coleta de assinaturas de todos os colaboradores no manual.