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    LIDERANÇA


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  • O papel do novo líder, como liderar equipes de maneira a ter resultados sem conflitos, foco na administração verticalizada ao mesmo tempo democrática, Motivação; relacionamento interpessoal; trabalho em equipe; administração de conflitos; canais de comunicação; liderança; modelos de coachings; empowerment; metas; administração do tempo.