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    ESTUDO DE CLIMA ORGANIZACIONAL


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  • OBJETIVO
    Levantar o Clima Organizacional através da avaliação dos colaboradores (parcial ou completa).

    PÚBLICO ALVO
    Empresários, diretores, gerentes, supervisores e colaboradores com interesse no levantamento do Clima Organizacional.

    METODOLOGIA
    Serão aplicados questionários com a presença de consultores da New Way para avaliação do Clima Organizacional em 100% (ou parcial) dos colaboradores.

     

    • Serão feitas entrevistas individuais com 30 minutos de duração como amostragem de até 15 cargos diferentes a serem escolhidos;
    • Será feita a compilação e análise dos dados coletados visando à apresentação dos resultados;
    • Apresentação dos resultados em reuniões com o RH e com a Diretoria;
    • Envio de Relatório Final do Estudo do Clima Organizacional.

     

    DURAÇÃO:
    O programa sugere um levantamento com todo o público alvo, a duração vai depender da disponibilidade de agenda e horários das entrevistas com os colaboradores e também as reuniões com a liderança.